Asystent ds. Rozwoju Bazy Przewoźników (K/M) z orzeczeniem zdalnie

Poszukujemy osoby na stanowisko:


Asystent ds. Rozwoju Bazy Przewoźników (K/M) z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy:  Praca zdalna dla osób z całej Polski



Wymagania:

• Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży,

• Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych,

• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) – poziom podstawowy / średniozaawansowany,
• Umiejętność szybkiego wyszukiwania informacji,
• Systematyczność,
• Dobra organizacja pracy,
• Wysoka kultura osobista,
• Sprawny komputer i dostęp do Internetu.

Obowiązki:

1. Zimne telefony (Cold calling)

Wykonywanie aktywnych połączeń do przewoźników w celu:

• ustalenia zakresu świadczonych usług transportowych,
• weryfikacji rodzaju i liczby posiadanego taboru,
• identyfikacji potencjalnych potrzeb współpracy,
• zasięgnięcia informacji o zainteresowaniu otrzymaniem oferty,
• prowadzenie rozmów zgodnie ze skryptem i wytycznymi działu.

 

1. Mailing / kontakt mailowy:

• przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych, prezentacji i wiadomości wprowadzających,
• obsługa odpowiedzi od przewoźników oraz przekazywanie kluczowych informacji do działu,

 

1. Tworzenie i rozwijanie bazy danych

• wyszukiwanie przewoźników w dostępnych źródłach (Internet, giełdy transportowe, rejestry firm),
• zbieranie i aktualizowanie danych kontaktowych: numery telefonów, adresy e mail, adresy firm, zakres usług, typy pojazdów,
• kategoryzacja kontaktów według potencjału współpracy,
• ocenianie jakości leadów oraz wprowadzanie ich do systemów CRM / arkuszy firmowych,

1. Wsparcie administracyjne

• uzupełnianie i porządkowanie danych w Excelu i firmowych narzędziach,
• przygotowywanie prostych zestawień i raportów na potrzeby działu,
• wsparcie w zadaniach bieżących: organizacja dokumentów, aktualizacja statusów, wprowadzanie notatek z rozmów.

Oferujemy:

• Pracę zdalną w wymiarze pełnego etatu,
• Okres próbny 3 m-ce, następnie umowa na 1-2 lata (do ustalenia),
• Wynagrodzenie w okresie próbnym: 5500 zł brutto,
• Wynagrodzenie w okresie zasadniczym: 6000 zł brutto,
• Dostęp do pakietu medycznego,
• Dostęp do ubezpieczenia grupowego na życie,
• Dostęp do kart Multisport,
• Stabilną współpracę,
• Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie ze strony zespołu,
• Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością).

Kontakt w sprawie oferty pracy:

Ilona
798 951 967
ikawiecka@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl


ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6a9d07f5c3c4461a9ebbd749b97f1ad8 
 
Aplikuj teraz
 
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.





ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ
http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy
 


BPO NETWORK Sp. z o.o.
Poszukujemy wykwalifikowanych Kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.