Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w transgranicznej wymianie pracowników. Od 2015 roku firma wchodzi w skład Grupy Kapitałowej Work Service - jednej z największych firm w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań.
Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej
Work Service Express (KRAZ 1116),
poszukuje dla swojego zagranicznego klienta na terenie
BELGII: SPAWACZY MIG-MAG
Miejsce pracy:
Belgia, ZULTECHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY:
- spawanie MIG-MAG konstrukcji stalowych ze stali czarnej
- grubość blach do 25 mm
- montaż elementów zgodnie z rysunkiem technicznym
WYMAGANIA:
- udokumentowane doświadczenie w spawaniu MIG-MAG
- certyfikat spawalniczy nie jest wymagany
- znajomość języka angielskiego lub francuskiego
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- doświadczenie w zakładzie produkcyjnym
- umiejętność pracy w zespole
- możliwość wyjazdu swoim samochodem - będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
- całkowite wynagrodzenie "na rękę" ok 2100 € netto
- opłacone zakwaterowanie
- ekwiwalent wypłacany za niewykorzystane dni urlopowe lub płatny urlop
- możliwość wypracowania nadgodzin
- stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego na kolejnych projektach
- amortyzacja za samochód
- opiekę profesjonalnego, zaangażowanego, polskojęzycznego Koordynatora
- program "Polecaj Zarabiaj" za każdą poleconą osobę, która przepracuje z nami 30 dni, otrzymujesz nagrodę w wysokości 500 zł
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Express Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Murckowska 14, 40-265 Katowice, Polska. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: ODO[at]workexpress.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r., Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1116Rodzaj pracy: Pełny etat