Specjalista ds. funduszy i rozliczeń dofinansowań z PFRON

PROGRAM SZKOLENIA:

Dzień I:

• Wprowadzenie do zagadnień związanych z tematyką PFRON - omówienie najważniejszych zmian wchodzących w 2015r.

- podstawowe pojęcia
- czym jest PFRON
- zasady udzielania dofinansowań
- rodzaje programów wspierających rozwój przedsiębiorstw

• Instytucje przyznające/orzekające o niepełnosprawności – zasady przyznawania stopni niepełnosprawności.

• Rodzaje/typy niepełnosprawności – omówienie podstawowych rodzajów grup niepełnosprawności oraz zasad klasyfikowania schorzeń.

• Analiza dokumentów potwierdzających niepełnosprawność

- weryfikacja dokumentów

• Najczęściej popełniane błędy przy klasyfikacji osób niepełnosprawnych, identyfikacji orzeczeń oraz weryfikacji pozostałej dokumentacji potwierdzającej niepełnosprawność.

• Przepisy regulujące zagadnienia zatrudniania osób niepełnosprawnych:

- Kodeks Pracy
- Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (omówienie najważniejszych zmian
i ich perspektywy)

• Umowa o pracę z osobą niepełnosprawną

- wymogi
- rodzaje umów
- warunki umowy których nie może zabraknąć

• Pozostałe dokumenty kadrowe niezbędne do spełnienia warunków formalno-prawnych dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych

- przygotowanie skierowań na badania lekarskie
- ewidencja czasu pracy
- zasady naliczania urlopów
- warunki dotyczące skróconego czasu pracy

• Obowiązki pracodawcy względem zatrudnionej osoby niepełnosprawnej.

• Przedsiębiorstwa do i powyżej 25 etatów (warunki otrzymania dofinansowań). Definicja wskaźnika 6% i naliczanie wpłat na PFRON oraz karnych odsetek.

• Przedstawienie najczęściej pomijanych warunków mających wpływ na wielkość refundacji oraz omówienie błędów w naliczaniu dofinansowania.

• Wysokość dofinansowań.

• Przygotowanie przedsiębiorstw do rejestracji w PFRON – główne zasady i dokumenty oraz omówienie procedury rejestracji.

• Efekt zachęty

• WND

- omówienie zasad prawidłowego wypełniania dokumentów WND - druki po zmianach w 2015r.
- omówienie zasad dotyczących wyliczania średniego zatrudnia za okres sprawozdawczy
i okres 12 miesięcy poprzedzających ten okres
- ćwiczenia związane z wyliczaniem średniego zatrudnienia – realizowane w oparciu
o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów WND na przykładach różnych form prawnych firm, wielkości zatrudnienia oraz ilości pracowników niepełnosprawnych.


Dzień II:

• INFDP

- omówienie zasad prawidłowego wypełniania dokumentów INFDP - druki po zmianach w 2015r.
- omówienie zasad naliczania kosztów płacy
- ćwiczenia związane z wyliczaniem kosztów płacy - realizowane w oparciu o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- omówienie zasad prawidłowego wyliczania limitów kosztów płacy oraz wielkości dofinansowań
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów INFDP na różnych przykładach

• INFOPP

- omówienie zasada prawidłowego wypełniania załącznika dotyczącego informacji o uzyskanej pomocy publicznej
- ćwiczenia/analiza przypadków

• Analiza błędów występujących podczas przygotowywania comiesięcznych rozliczeń oraz raportów
  o uzyskanej pomocy publicznej.

• Wskazówki pozwalające na identyfikację nieprawidłowości przy rozliczeniach kosztów płacy.

• Zasady rozliczeń refundacji ZUS dla właścicieli przedsiębiorstw

- omówienie zasad wypełniania dokumentu Wn-UG
- omówienie zasad wypełniania dokumentu INFOPP

• Zasady kontroli z PFRON – jak skutecznie przygotować się do kontroli – na jakie dokumenty/dane zwrócić szczególną uwagę.