Ogłoszenie:
Specjalista ds. funduszy i rozliczeń dofinansowań z PFRON
790
PLN
Szczegóły ogłoszenia:
Dzień I:
- czym jest PFRON
- zasady udzielania dofinansowań
- rodzaje programów wspierających rozwój przedsiębiorstw
- Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (omówienie najważniejszych zmian
i ich perspektywy)
- rodzaje umów
- warunki umowy których nie może zabraknąć
- ewidencja czasu pracy
- zasady naliczania urlopów
- warunki dotyczące skróconego czasu pracy
- omówienie zasad dotyczących wyliczania średniego zatrudnia za okres sprawozdawczy
i okres 12 miesięcy poprzedzających ten okres
- ćwiczenia związane z wyliczaniem średniego zatrudnienia – realizowane w oparciu
o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów WND na przykładach różnych form prawnych firm, wielkości zatrudnienia oraz ilości pracowników niepełnosprawnych.
Dzień II:
- omówienie zasad naliczania kosztów płacy
- ćwiczenia związane z wyliczaniem kosztów płacy - realizowane w oparciu o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- omówienie zasad prawidłowego wyliczania limitów kosztów płacy oraz wielkości dofinansowań
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów INFDP na różnych przykładach
- ćwiczenia/analiza przypadków
- omówienie zasad wypełniania dokumentu INFOPP
- zasady naliczania ulg
- Wprowadzenie do zagadnień związanych z tematyką PFRON - omówienie najważniejszych zmian wchodzących w 2015r.
- czym jest PFRON
- zasady udzielania dofinansowań
- rodzaje programów wspierających rozwój przedsiębiorstw
- Instytucje przyznające/orzekające o niepełnosprawności – zasady przyznawania stopni niepełnosprawności.
- Rodzaje/typy niepełnosprawności – omówienie podstawowych rodzajów grup niepełnosprawności oraz zasad klasyfikowania schorzeń.
- Analiza dokumentów potwierdzających niepełnosprawność
- Najczęściej popełniane błędy przy klasyfikacji osób niepełnosprawnych, identyfikacji orzeczeń oraz weryfikacji pozostałej dokumentacji potwierdzającej niepełnosprawność.
- Przepisy regulujące zagadnienia zatrudniania osób niepełnosprawnych:
- Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (omówienie najważniejszych zmian
i ich perspektywy)
- Umowa o pracę z osobą niepełnosprawną
- rodzaje umów
- warunki umowy których nie może zabraknąć
- Pozostałe dokumenty kadrowe niezbędne do spełnienia warunków formalno-prawnych dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych
- ewidencja czasu pracy
- zasady naliczania urlopów
- warunki dotyczące skróconego czasu pracy
- Obowiązki pracodawcy względem zatrudnionej osoby niepełnosprawnej.
- Przedsiębiorstwa do i powyżej 25 etatów (warunki otrzymania dofinansowań). Definicja wskaźnika 6% i naliczanie wpłat na PFRON oraz karnych odsetek.
- Przedstawienie najczęściej pomijanych warunków mających wpływ na wielkość refundacji oraz omówienie błędów w naliczaniu dofinansowania.
- Wysokość dofinansowań.
- Przygotowanie przedsiębiorstw do rejestracji w PFRON – główne zasady i dokumenty oraz omówienie procedury rejestracji.
- Efekt zachęty
- WND
- omówienie zasad dotyczących wyliczania średniego zatrudnia za okres sprawozdawczy
i okres 12 miesięcy poprzedzających ten okres
- ćwiczenia związane z wyliczaniem średniego zatrudnienia – realizowane w oparciu
o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów WND na przykładach różnych form prawnych firm, wielkości zatrudnienia oraz ilości pracowników niepełnosprawnych.
Dzień II:
- INFDP
- omówienie zasad naliczania kosztów płacy
- ćwiczenia związane z wyliczaniem kosztów płacy - realizowane w oparciu o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- omówienie zasad prawidłowego wyliczania limitów kosztów płacy oraz wielkości dofinansowań
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów INFDP na różnych przykładach
- INFOPP
- ćwiczenia/analiza przypadków
- Analiza błędów występujących podczas przygotowywania comiesięcznych rozliczeń oraz raportów
o uzyskanej pomocy publicznej.
- Wskazówki pozwalające na identyfikację nieprawidłowości przy rozliczeniach kosztów płacy.
- Zasady rozliczeń refundacji ZUS dla właścicieli przedsiębiorstw
- omówienie zasad wypełniania dokumentu INFOPP
- Zasady kontroli z PFRON – jak skutecznie przygotować się do kontroli – na jakie dokumenty/dane zwrócić szczególną uwagę.
- Omówienie zasad funkcjonowania aplikacji SODIR-PFRON.
- Zasady występowania o środki na stworzenie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych.
- Zasady udzielania ulg kontrahentom dotyczących odliczeń we wpłatach na PFRON – dotyczy podmiotów z otwartego rynku pracy
- zasady naliczania ulg
- Metody rekrutacji i selekcji pracowników niepełnosprawnych.
- Pytania uczestników
Kontakt
Łódź, woj. łódzkie
( Pokaż na mapie)
Kontakt
Podziel się: