Ogłoszenie:
EFEKT ZACHĘTY zasady oraz zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
390
PLN
Szczegóły ogłoszenia:
1. Efekt zachęty w rozumieniu przepisów Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
- efekt zachęty ilościowy
- efekt zachęty jakościowy
- efekt zachęty w odniesieniu do zmian zapisanych w Ustawie po 1 stycznia 2015 r.
2. Podstawowe zasady związane z wyliczaniem średniego zatrudnienia w aspekcie wykazania efektu zachęty
- wykazanie różnić pomiędzy stanem zatrudnienia w okresie sprawozdawczym a stanem zatrudnienia w okresie bieżącym
- wyliczanie przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w oparciu o zapisy Ustawy - art. 21
- wyliczanie przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w oparciu o zapisy Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r.
3. Efekt zachęty w aspekcie firm powiązanych
- definicje przedsiębiorstw w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r.
- definicja przedsiębiorstw powiązanych
- definicja przedsiębiorstw partnerskich
- interpretacja Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w aspekcie wyliczania efektu zachęty w przypadku przedsiębiorstw powiązanych i partnerskich.
4. Warsztaty
- przykłady oraz ćwiczenia związane z wyliczaniem efektu zachęty
Efekty szkolenia:
a) Cel główny:
- zdobycie i rozszerzenie wiedzy uczestnika szkolenia w zakresie zasad wyliczania efektu zachęty w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych
- zdobycie i rozszerzenie wiedzy uczestnika w zakresie skutecznych rozliczeń dofinansowań zgodnie
z obowiązującymi przepisami w sprawie efektu zachęty
b) Cele szczegółowe:
- nabycie umiejętności analizowania i wyliczania efektu zachęty
- nabycie wiedzy i umiejętności zapobiegania najczęściej pojawiającym się błędom związanym z wyliczaniem efektu zachęty
- kreowanie i upowszechnianie właściwego postępowania oraz korzyści związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych
Forma szkolenia:
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów ze wsparciem prezentacji multimedialnej. Dodatkowo zostaną one wzbogacone i ćwiczenia z tematyki omawianej podczas spotkania. Każdy z uczestników otrzymuje materiały informacyjne opracowane przez prowadzących oraz materiały niezbędne do wykonywania ćwiczeń/warsztatów.
Organizacja Szkolenia
Katowice17.07.2015
Łódź 08.07.2015
- efekt zachęty ilościowy
- efekt zachęty jakościowy
- efekt zachęty w odniesieniu do zmian zapisanych w Ustawie po 1 stycznia 2015 r.
2. Podstawowe zasady związane z wyliczaniem średniego zatrudnienia w aspekcie wykazania efektu zachęty
- wykazanie różnić pomiędzy stanem zatrudnienia w okresie sprawozdawczym a stanem zatrudnienia w okresie bieżącym
- wyliczanie przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w oparciu o zapisy Ustawy - art. 21
- wyliczanie przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w oparciu o zapisy Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r.
3. Efekt zachęty w aspekcie firm powiązanych
- definicje przedsiębiorstw w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r.
- definicja przedsiębiorstw powiązanych
- definicja przedsiębiorstw partnerskich
- interpretacja Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w aspekcie wyliczania efektu zachęty w przypadku przedsiębiorstw powiązanych i partnerskich.
4. Warsztaty
- przykłady oraz ćwiczenia związane z wyliczaniem efektu zachęty
Efekty szkolenia:
a) Cel główny:
- zdobycie i rozszerzenie wiedzy uczestnika szkolenia w zakresie zasad wyliczania efektu zachęty w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych
- zdobycie i rozszerzenie wiedzy uczestnika w zakresie skutecznych rozliczeń dofinansowań zgodnie
z obowiązującymi przepisami w sprawie efektu zachęty
b) Cele szczegółowe:
- nabycie umiejętności analizowania i wyliczania efektu zachęty
- nabycie wiedzy i umiejętności zapobiegania najczęściej pojawiającym się błędom związanym z wyliczaniem efektu zachęty
- kreowanie i upowszechnianie właściwego postępowania oraz korzyści związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych
Forma szkolenia:
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów ze wsparciem prezentacji multimedialnej. Dodatkowo zostaną one wzbogacone i ćwiczenia z tematyki omawianej podczas spotkania. Każdy z uczestników otrzymuje materiały informacyjne opracowane przez prowadzących oraz materiały niezbędne do wykonywania ćwiczeń/warsztatów.
Organizacja Szkolenia
Katowice17.07.2015
Łódź 08.07.2015
Podziel się:
