Ogłoszenie:
Pracownicy z Ukrainy
Szczegóły ogłoszenia:
Agencja pracy WORK TEAM wpisana w krajowym rejestrze agencji zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 22008 zaprasza do współpracy pracodawców , specjalizujemy się w usługach pośrednictwa pracy.
Proponujemy Państwu: Udostępnianie pracowników z Ukrainy, Białorusi i nie tylko.
Leasing pracowniczy (praca tymczasowa) – pracownik jest zatrudniony w Agencji pracy, natomiast swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy – użytkownika (klienta).
Leasing pracowniczy jest idealnym rozwiązaniem dla bieżącej działalności firmy, ponieważ można szybko pozyskać pracownika , zmniejszyć koszty zatrudnienia, możliwość szybkiego i skutecznego reagowania na zmieniające się zapotrzebowania rynku.
Największymi zaletami takiego rozwiązania są:
Ograniczenie prac administracyjnych
Brak kosztów rekrutacji pracowników
Brak obowiązku prowadzenia akt osobowych
Koncentracja na działalności
Elastyczność w zatrudnianiu – dostosowanie ilości pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem przedsiębiorstwa
Zewnętrzna obsługa kadrowo - płacowa ponieważ to Agencja odpowiada za badania lekarskie, przygotowanie i podpisanie umów z pracownikami, odprowadzenie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, wypłacanie pensji, ale także kwestie związane z urlopami, czy absencją z powodu choroby
Obniżenie kosztów pracy
Wsparcie pracownikami sezonowymi.
Specjalizujemy się w świadczeniu usług rekrutacji i zatrudnienia pracowników z Ukrainy co jest najbardziej skutecznym sposobem na obniżenie kosztów pracowniczych przy jednoczesnym zwiększeniu produktywności bez konieczności zatrudniania cudzoziemców na własną rękę.
Dodatkowo Pracodawca - użytkownik zyskuje:
Poprawienie efektywności pracy i motywacji zatrudnionych dotychczas pracowników,
dyspozycyjność i frekwencję,
stabilnego i wydajnego pracownika za rozsądne pieniądze
W przypadku zatrudniania obcokrajowców to Agencja pracy odpowiada za:
Zatrudnienie pracownika,
Załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
Zakwaterowanie,
Ubiorem pracownika do danego stanowiska pracy
Pomoc w przypadku chęci zatrudnienia pracownika na stale.
Pracodawca - użytkownik odpowiada za :
Prowadzenie ewidencji czasu pracy
Nadzór nad pracownikami
Terminowe rozliczanie faktury23% vat od 7 do 14 dni wystawiona przez Agencje Pracy za przepracowane roboczogodziny pracowników w danym miesiącu
Pozostajemy do dyspozycji Pracodawcy, stawka godzinowa ustalana jest przy każdym zleceniu indywidualnie
http://www.pracownicy-ukrainscy.pl
Proponujemy Państwu: Udostępnianie pracowników z Ukrainy, Białorusi i nie tylko.
Leasing pracowniczy (praca tymczasowa) – pracownik jest zatrudniony w Agencji pracy, natomiast swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy – użytkownika (klienta).
Leasing pracowniczy jest idealnym rozwiązaniem dla bieżącej działalności firmy, ponieważ można szybko pozyskać pracownika , zmniejszyć koszty zatrudnienia, możliwość szybkiego i skutecznego reagowania na zmieniające się zapotrzebowania rynku.
Największymi zaletami takiego rozwiązania są:
Ograniczenie prac administracyjnych
Brak kosztów rekrutacji pracowników
Brak obowiązku prowadzenia akt osobowych
Koncentracja na działalności
Elastyczność w zatrudnianiu – dostosowanie ilości pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem przedsiębiorstwa
Zewnętrzna obsługa kadrowo - płacowa ponieważ to Agencja odpowiada za badania lekarskie, przygotowanie i podpisanie umów z pracownikami, odprowadzenie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, wypłacanie pensji, ale także kwestie związane z urlopami, czy absencją z powodu choroby
Obniżenie kosztów pracy
Wsparcie pracownikami sezonowymi.
Specjalizujemy się w świadczeniu usług rekrutacji i zatrudnienia pracowników z Ukrainy co jest najbardziej skutecznym sposobem na obniżenie kosztów pracowniczych przy jednoczesnym zwiększeniu produktywności bez konieczności zatrudniania cudzoziemców na własną rękę.
Dodatkowo Pracodawca - użytkownik zyskuje:
Poprawienie efektywności pracy i motywacji zatrudnionych dotychczas pracowników,
dyspozycyjność i frekwencję,
stabilnego i wydajnego pracownika za rozsądne pieniądze
W przypadku zatrudniania obcokrajowców to Agencja pracy odpowiada za:
Zatrudnienie pracownika,
Załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
Zakwaterowanie,
Ubiorem pracownika do danego stanowiska pracy
Pomoc w przypadku chęci zatrudnienia pracownika na stale.
Pracodawca - użytkownik odpowiada za :
Prowadzenie ewidencji czasu pracy
Nadzór nad pracownikami
Terminowe rozliczanie faktury23% vat od 7 do 14 dni wystawiona przez Agencje Pracy za przepracowane roboczogodziny pracowników w danym miesiącu
Pozostajemy do dyspozycji Pracodawcy, stawka godzinowa ustalana jest przy każdym zleceniu indywidualnie
http://www.pracownicy-ukrainscy.pl
Kontakt
58-100 Świdnica
( Pokaż na mapie)
Kontakt
Podziel się:
