Młodszy Specjalista ds. Administracji i Raportowania (K/M) z orzeczeniem

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/Młodszy Specjalista ds. Administracji i Raportowania (K/M) z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy:  Praca zdalna dla osób z całej Polski



Wymagania:

• Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Dokładność i skrupulatność
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy z komputerem
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel - średniozaawansowany)
• Język angielski – poziom średniozaawansowany
• Umiejętność szybkiego i poprawnego wprowadzania danych
• Doświadczenie w pracy biurowej lub przy wprowadzaniu danych (min. 6 m-cy)
• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami TMS lub systemami logistycznymi
• Sprawny komputer i dostęp do Internetu

Obowiązki:
 

1. Wsparcie działów administracyjnych w systemie TMS

• Działania związane z weryfikacją kontrahentów za pomocą udostępnionych przez pracodawcę narzędzi
• Tworzenie i administrowanie kartotekami kontrahentów
• Bieżące sprawdzanie poprawności danych wprowadzanych do systemu TMS – kompletności, zgodności i spójności
• Identyfikowanie i zgłaszanie błędów oraz nieprawidłowości do odpowiednich działów (Rozliczenia, Fakturowanie, Flota, Spedycja)
• Współpraca z użytkownikami systemu w zakresie bieżącego wsparcia i rozwiązywania problemów

 

      2.  Prace administracyjne w systemie

• Wprowadzanie, aktualizowanie i utrzymywanie danych w systemie TMS (dane kontrahentów, parametry operacyjne)
• Konfigurowanie słowników i parametrów systemowych zgodnie z wytycznymi Project Managera
• Wsparcie użytkowników systemu w bieżącej obsłudze i rozwiązywaniu problemów technicznych

 
     3. Współpraca z Project Managerem – rozwój systemu TMS

• Aktywny udział w projektach rozwojowych i wdrożeniowych systemu TMS
• Zgłaszanie i dokumentowanie potrzeb użytkowników oraz propozycji usprawnień funkcjonalnych
• Testowanie nowych funkcjonalności i modułów systemu przed ich wdrożeniem produkcyjnym
• Przygotowywanie specyfikacji wymagań i dokumentacji funkcjonalnej we współpracy z PM
• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i statusowych dotyczących systemu TMS

Oferujemy:

• Pracę zdalną w wymiarze pełnego etatu
• Okres próbny 3 m-ce, następnie umowa na 1-2 lata (do ustalenia)
• Wynagrodzenie w okresie próbnym: 5500 zł brutto
• Wynagrodzenie w okresie zasadniczym: 6000 zł brutto
• Dostęp do pakietu medycznego
• Dostęp do ubezpieczenia grupowego na życie
• Dostęp do kart Multisport
• Stabilną współpracę
• Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie ze strony zespołu
• Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością)

 


Kontakt w sprawie oferty pracy:

Natalia
503 460 566
nwalkiewicz@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl
 


ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a663664e3b584dda983abe81b205e361


Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.



ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ
http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy


BPO NETWORK Sp. z o.o.
Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom szukającym najlepszych pracowników. Jesteśmy agencją headhunterską świadczącą wsparcie dla organizacji zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Oferujemy także pomoc w uzyskaniu dofinansowania z PFRON w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla zespołów, kadry menedżerskiej oraz całych firm.